¿QUE ES REINGENIERIA?
Revisión fundamental y rediseño radical de proceso para
alcanzar mejoras espectaculares.
LA REINGENIERÍA Diseño Radical (Desecha lo que es, se
centra en lo que deberá ser). Busca a mejorar: calidad, Costos, Rapidez en el
Servicios, Cambios de grandes dimensiones en muchas organizaciones.
Se fundamenta en las tres “C”. Clientes, Cambios y
Competencias.
Pasos para rediseñar, Identificación de las condiciones
actuales (positivo y negativo), para conocer el hoy, Identificación del proceso
o área a rediseñar, Establecer estrategias para alcanzar el objetivo,
Establecer estrategias para administrar el cambio en la continuidad.
¿CUANDO SE APLICA LA REINGENIERIA?
• Cuando el
rendimiento de la organización está por detrás de la competencia. Cuando la
organización está en crisis: como una caída en el mercado.
• Cuando las
condiciones del mercado cambian; como por ejemplo tecnología.
• Cuando se
quiere obtener una posición de líder del mercado.
• Cuando hay
que responder a una competencia agresiva.
• Cuando la
empresa es líder y sabe que debe seguir mejorando para mantener el liderazgo.
¿QUE SE NECESITA PARA QUE UNA REINGENIERIA SEA EFICAZ?
•
0rientación hacia el proceso.
•
Creatividad en el uso de la tecnología.

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